Zorg & Zorgleefplan
Een bredere kijk op zorg
Het Zorgleefplan
Binnen de zorg voor clienten (in verpleeg- en verzorgingshuizen + thuiszorg) is het zorgleefplan een belangrijk instrument om vraaggerichte en methodische zorg te verlenen. Werken met zorgleefplan betekent: voldoen aan de Normen voor Verantwoorde Zorg, want
in het zorgleefplan komen die normen en de nieuwe uitganspunten voor de zorg samen:
> de cliënt centraal
> aandacht voor kwaliteit van leven en de eigen regie daarover
> een bredere kijk op zorg
Niet meer alleen vanuit een medisch blik naar cliënten kijken, maar tevens aandacht hebben voor hoe mensen willen wonen, hoe ze hun dag willen doorbrengen en wat ze nodig hebben om ‘goed in hun vel te zitten’. Deze vier ‘domeinen’ van de zorg staan beschreven in de Normen voor Verantwoorde Zorg.
Werken met het zorgleefplan
Werken met dit model en het organiseren van vraaggerichte zorg brengt de nodige veranderingen met zich mee op verschillende niveaus van een organisatie. Het vraagt ondermeer om het anders aansturen van zorgprocessen, om nieuwe zorgproducten en een actieve samenwerking.
AH! biedt een gevarieerd aanbod en ondersteuningspramma's om deze processen te volgen en medewerkers en teams toe terusten bij het plannen en uitvoeren van deze veranderingen.
Uitgangspunten
Het aanbod richt zich op de begeleiding van projectleiders, teamleiders en EVV’ers.
Het is vooral praktijkgericht, waarbij ik graag dicht bij de werkvloer werk met de uitvoerend medewerkers, in overleg met hun leidingevenden.
> Lees meer over het aanbod voor Specialisten Ouderen geneeskunde
> Lees meer over het aanbod voor Multi Disciplinaire teams
Verder:
> staan de wensen en de mogelijkheden van de opdrachtgever centraal
> is het programma opgebouwd rond de thema’s die de organisatie inbrengt
> ligt de nadruk op het implementeren van het Zorgleefplan via actief experimenteren en
interactief leren, met veel aandacht voor het leren veranderen
> is het programma flexibel in tijd en plaats en naar behoefte samen te stellen.
|